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Convoquer un salarié à entretien préalable à un licenciement

par un avocat

5 à 10 minutes

4,90€ HT

29,82€ HT
Informations
Le salarié doit pouvoir se faire assister lors de l'entretien.
La lettre doit indiquer la possibilité pour le salarié de faire appel à un représentant d'institutions représentatives du personnel dans l'entreprise (un délégué du personnel par exemple), ou, à défaut, à un membre du personnel de son choix ou à un conseiller du salarié.
DOMAINE LEGAL vous conseille de rédiger un compte rendu de tout ce qui se sera dit lors de l'entretien et de le faire signer à la fin par toutes les personnes présentes.
Comment ça marche



dans votre espace personnel

Mode d'emploi
Après le premier téléchargement payant, accédez à vos documents, réutilisez-les et modifier-les aussi souvent que nécessaire. Les parties floues du document seront lisibles en clair après paiement
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